2024/05/31
4月24日，青岛特钢纪委对物资管理部敏感岗位职工开展廉洁教育，纪委副书记王健同志以案例分析的方式对物资管理部敏感岗位人员进行集体约谈，王书记以天津钢管物资管理部和商务部违规违纪案例作为警示案例，结合物资管理部工作，进行了以案为鉴的警示提醒和工作交流。
王书记指出，物资管理部兼顾原料检验、废钢管理、废旧物资处理、备品备件检验、仓储管理等工作职责，中高风险的敏感岗位较多，是重点监督的区域，既要完善制度流程，又要在思想上时刻绷紧廉洁这根弦，在工作中营造风清气正的环境。王书记通过剖析天津钢管物资管理部和商务部违规违纪案例，提醒各位职工进一步增强廉洁自律意识，提高拒腐防变和抵御岗位廉洁风险的能力，督促大家更好地守土尽责严管所辖，推动部门和岗位规范管理水平，希望部门职工在此案例中吸取教训，以此案件为对照，自我剖析查找问题，做到不放纵、不越轨、不越规，增强拒腐抗变的免疫力。王书记要求物资管理部全体干部职工要进一步加强廉洁自律，筑牢思想防线，扎实做好以下四方面的工作：
1.认清形势，提高思想站位。要准确地把握反腐倡廉的新形势和新要求，全面认清廉洁失守所带来的严重后果，切实把廉洁风险防控工作放在心上、扛在肩上，时刻把好廉洁关，让风险点变成安全点，营造风清气正的工作氛围和良好的政治生态。
2.加强学习，提高自身修养。要注重对党纪法规和公司各项规章制度的学习，特别是纪律处分条例与问责条例、公司员工的监管办法等。对照党内的法规条例和公司内部制度列明负面清单，严格规范自身行为，守住底线。用法律制度约束自身行为，做到对于规章程序知悉了解并严格遵照执行，在具体的工作中要讲党性，做表率。
3.廉洁自律，防止被围猎。对于敏感岗位，各职工要保持清醒的认识，要正确认识到：免费的东西，可能就是最贵的；有油的路永远是最滑的。个人人生还有职业生涯都还很长，一定要站稳立场，守住纪律底线、法律的红线，抛弃侥幸心理，抵御住利益的诱惑，不要在围猎下举手投降，否则失去的是信任，得来的是耻辱，断送的是前程。要以反面案例为鉴，坚守规矩底线。严守思想防线和行为底线，确保清白做人、规矩做事。
4.认真履职尽责，自觉接受监督。部门管理人员，要围绕核心业务不断地梳理工作中的风险点，完善防控措施，堵塞管理漏洞，做到严管所强；各敏感岗位职工需清醒认识到自身岗位廉洁风险点。知可为知不可为，各领导干部需正确履职，自觉接受监督，习惯在阳光下、在各方监督下工作。
会上，物资管理部部长王超做了表态发言，他表示，在工作上将继续秉持严谨规范的态度，无论是日常任务的执行，还是重要项目的推进，都严格遵守公司的规章制度，确保每一项工作都经得起检验。在今后的工作中，要不断学习新知识、掌握新技能，提升部门整体职工的综合素质和业务能力。同时，加强与各部门同事之间的沟通与协作，形成强大的团队合力，共同推动公司事业的发展。
