2024/03/23
近日，为践行集团公司“像办学校一样办工厂”的教育理念，青岛特钢研究院专业技术人员内部系列培训如火如荼的展开。本次系列培训紧密围绕公司战略目标、发展定位和生产经营实际，以能力提升为主线，以问题为导向，以多元的培训方式为手段，引导技术人员在发现问题、提出问题、分析问题、解决问题和交流分享的过程中不断提升专业水平，强化基础、发掘能力、开阔视野、提升素质，培养和造就一支高水平专业技术队伍，助推公司高质量发展。
为保证本次培训的专业水准及规范性，由总工程师黄镇、研究分院院长刘澄及技术骨干共同选定课题，并由各部门一把手、博士担任讲师。黄总表示，此次培训，纵向专业知识要做精、做深，横向管理课程要做全、做广。讲师要根据自身专长，针对公司当前重点、难点、热点问题，自主命题进行授课。要培养全面专业技术人才，支撑公司未来发展。培训工作由研究院办公室制定课程时间表，做好培训签到及考勤工作。
研究分院线材所所长左锦中进行《在线组织调控（TMCP）技术在特钢线棒材中的研究与应用》的第一次授课。培训中，左所长对特钢棒线材在线组织调控技术的基础理论和实践应用进行了深入浅出的讲解，阐述了特殊钢的变形奥氏体的动态回复、再结晶及动态相变的机理，剖析了冷镦钢、轴承钢、弹簧钢、硬线钢等产品TMCP技术的创新性应用。TMCP在线组织调控技术实现了特定产品的特殊组织性能需求，提升了产品的市场竞争力。对于提升企业品牌，为用户、产业链创造更高价值，助力企业的绿色发展具有实际意义。
此次培训课程的设置做到了“理论与实践、近期和远期、工厂和市场”的有效结合，确保培训内容落地、学员将所学所感所悟运用到工作实践中。此次培训的开展，为研究院专业技术人员的全面发展、深入沟通现场问题提供了平台，为全员树立了充满激情和向上的工作氛围。
