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登峰问鼎、共铸梦想——青岛特钢2021届新员工入职培训圆满结束

2021/11/16

 9月3日下午,2021年新入职员工公司领导见面会在发电厂二楼会议室举行。青岛特钢党委书记、总经理惠荣,副总经理赵春风,副总经理王海波,总会计师陈绪耀,总经理助理甄先锋,于波出席见面会。人力资源部、组织部部长周强主持会议。

见面会上,总经理部领导对91名新员工的到来表示欢迎,与新员工们共同观看了入职培训短视频。

总经理助理、工会主席于波宣读了优秀学员表彰决定,优秀学员代表进行了发言。

惠总发表重要讲话,对新入职大学生提出要求和期许。一是要调整心态,尽快做好从学生到工人的角色转变,快速融入青岛特钢的大集体;二是要扎实肯干,努力刻苦,从小事和基层做起,练好基本功;三是要博学、要谦虚好学、触类旁通,提高自身专业技术水平和综合素质,丰富在自身阅历和工作经验,脚踏实地,不可眼高手低;四是要遵守企业的规章制度与行为准则,注重安全,不越雷池。希望新员工只争朝夕,不负韶华,博观而约取,厚积而薄发,为创建全球最具竞争力的特钢企业而奋斗。

此次见面会的成功举行,标志着为期45天的新员工入职培训在公司各级领导的支持与关怀下,克服疫情的不利影响,顺利完成各项培训目标,培训圆满结束。

七月盛夏,烈日炎炎,青岛特钢迎来了新生力量。

7月20日上午,来自全国各地的91名本科及以上学历新员工迈着坚定的步伐,汇聚岛城入住青钢小镇,顺利完成入职报到工作。为了让新员工快速了解公司企业文化,更好地融入工作环境,增强员工归属感与责任感,人力资源部组织开展了2021届新员工入职培训。

7月21日,人力资源部举行了2021年新入职员工欢迎会。中信特钢学院青钢分院副院长林刚业代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎,向新员工全方位地介绍了公司发展状况以及未来规划,并寄语广大新员工在青岛特钢创造更大的价值。随后新入职员工依次在签到墙上郑重地签下了自己的名字,并作了自我介绍,现场洋溢着欢乐的气氛,欢声笑语不断。会后,新入职同事纷纷表示,公司安排的入职欢迎仪式非常隆重,从中体会到了公司对新员工的重视,也增加了与其他同事的相互了解,收获了新的友谊。

7月22日至7月30日开始军事训练。在这期间,天气晴雨不定,给训练带来了一定的挑战,但新员工们克服重重困难,不折不扣地完成了各项训练。无论是训练场上此起彼伏的口号,抑或是休息时动听悠扬的歌声,还是在台风来临运送沙袋时忙碌的身影,都体现着新员工的活力与担当。为检验军事训练成果,7月30日,在人力资源部、组织部部长周强、保卫部部长宗军、青岛特钢工会副主席、团委书记张晓飞、中信特钢学院青钢分院副院长林刚业4位领导的见证下,圆满地落下了帷幕。此次军训,不仅仅是入职培训的一部分,更是新员工告别学生身份开启职业生涯的分界点。参与军训的新员工在四位教官的指导下,以端正的态度、吃苦耐劳的精神,交出了一份满意的答卷。

8月2日至8月16日,人力资源部邀请各职能部门的领导、业务骨干、内部讲师为新员工开展了理论知识培训。培训内容覆盖党史厂情、企业文化、制度规定、企业发展规划、廉洁从业、职业发展规划等方面,覆盖了新员工在企业工作、成长、发展的方方面面。此外,人力资源部邀请了往届入职的优秀大学生员工与新入职员工进行了交流分享,解答了新员工在工作、生活等方面的疑问,并通过分享自身的经历的形式,寄语新同事要不断学习,不断提高,在青岛特钢发展自我、成就自我。

8月17日至9月1日,人力资源部组织新员工按照生产工序对五大生产厂以及物流中心开展了公司级轮岗培训。各厂部领导对新员工的公司级轮岗培训十分重视,欢迎各位新同事的加入,也对新同事提出了融入青岛特钢,在青岛特钢成长发展的殷切期望。同时,各厂部的业务骨干就安全、设备、工艺、产品等方面进行了培训,并带领新员工到现场开展认知学习。此次认知学习是新员工与生产现场的第一次接触。参观结束后,新员工仍在讨论生产现场的各种设备,震撼之情,溢于言表。

除了内容详实的理论知识学习,培训期间的文体活动也非常丰富。

8月13日,青岛特钢新老员工篮球赛在横河公园举行。赛场上新老员工挥洒汗水,努力拼搏,以球会友,切磋球艺,加强了新老员工之间的交流,展现了新老员工团结顽强、敢于拼搏的良好风貌。

8月27日,开展素质拓展训练,使新员工更加深刻地体会到了集体的涵义。在高空项目中,新员工勇敢无畏,敢于挑战,一个不漏地完成了高空挑战项目。面对近3米高的“毕业墙”,他们发扬集体意识,通力合作,仅用18分钟就全员通过了“毕业墙”。

9月3日,人力资源部组织新员工在大珠山开展健步行活动。新员工一路有说有笑,尽情享受着美景和运动带来的愉悦,在美好轻松的氛围中度过了一上午。此次健步行结束后,新员工纷纷表示,要以更加良好的身体素质和精神风貌,投入到未来的工作中去。

金秋九月,正是成熟收获的季节。青岛特钢新入职大学生员工顺利完成入职培训,即将奔赴新的岗位,开启人生的全新篇章。希望在不久的未来,广大新员工能将个人发展融入到公司的发展中,在不同的岗位中实现自我人生价值,为建设具有突出竞争优势的现代化临海钢铁企业贡献力量。


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