青岛特钢召开财务系统基层青年员工座谈会

为进一步关注、了解财务系统基层青年员工思想动态，加快其成长成才，5月14日，青岛特钢在第一会议室召开财务系统基层青年员工座谈会。青岛特钢总会计师陈绪耀主持座谈会，来自青岛特钢财务系统的20多名青年员工参加座谈会。

陈绪耀认真听取了青年员工的工作学习体会和关于企业发展的想法、建议，对青年员工工作学习中遇到的困惑、提出的问题一一作了解答。他指出，集团上市为青年员工提供了广阔的发展舞台，希望青年员工珍惜现有的工作平台，结合工作实际深刻剖析自身不足，进一步加强理论学习，提高自身能力，不忘初心，创新突破，围绕公司管理提升、降本增效、“高低快优”等方面积极献言献策。

陈绪耀还对青年员工提出了几点要求。一是要有上进心，要眼光长远、胸怀广阔，敢于逆流而上，矢志开拓进取，为企业快速发展贡献青春智慧、力量；二是要努力学习，提升自己的专业知识技能，日事日毕、日清日高，早日成为有理想、有抱负、有作为的专业型人才；三是要有创新意识，用财务一体化的思维与业务融合，创新工作方法，为企业创造更大价值；四是要有协同精神、大局意识和集体观念，积极融入团队，形成团队合力。

整个座谈会气氛轻松温馨，青年员工各抒己见、畅所欲言，与会领导认真倾听、积极解答，构建了员工与领导交流渠道，极大增强了青年员工的企业归属感和建功立业的积极性。