2020/01/06
12月29日，青岛特钢隆重召开2019年度总结表彰大会，总结全年各项工作，表彰先进集体和个人，安排部署2020年工作目标和任务。中信泰富副总裁、中信特钢董事长俞亚鹏，中信特钢党委书记、总裁钱刚出席大会并作重要讲话。中信特钢副总裁、青岛特钢党委书记、总经理王君庭作题为《精耕特钢 管理提升 创新突破 向强而行 为全面完成2020年经营目标奋勇前进》的总经理年度工作报告。青岛特钢党委副书记、常务副总经理惠荣主持大会，青岛特钢工会主席李忠玉宣读《关于2019年度五项“十佳”的表彰决定》，青岛特钢总经理部全体领导出席会议。
王君庭总经理表示，在集团的正确领导和各兄弟单位的大力支持下，青岛特钢砥砺奋进、攻坚克难，产量提升再攀高峰、市场营销逆势发力、技术创新业绩显著、挖潜降效再创新高、环保升级稳步推进、人才活力不断释放，圆满完成了集团下达的生产经营任务目标。王君庭总经理指出，根据集团整体安排部署和青岛特钢实际生产情况，确立2020年为“管理创新提升年”，工作指导思想为：以“稳中有进、进中向强”为总基调，以管理创新提升为总抓手，以提高经济效益和发展质量为中心，凝心聚力、务实笃行，实现“十三五”完美收官，开启“十四五”做大做强企业的美好征程。围绕以上指导思想，2020年青岛特钢重点做好以下工作：一是坚持“四个结合”，促进企业管理水平和运行效率快速提升；二是产、销、研“三大系统”联动发力，推动经济效益持续增长；三是筑牢安全、环保、质量“三条红线”，做好企业健康可持续发展的有力保障；四是做好搬迁续建和人才素质提升的“两大工程”，实现企业硬实力和软实力的双重革新；五是强化党建、文化、群团“三项建设”，深化与生产经营高度融合，汇聚发展合力；六是高水平做好“十四五”规划，绘就企业宏伟发展蓝图。
中信特钢党委书记、总裁钱刚对青岛特钢加入集团两年间各方面工作开展给予高度评价。他指出，青岛特钢全体干部职工以赶超发展的劲头，攻坚克难、创新突破，公司生产经营管理各方面取得了显著的进步，降本增效、增产增效提升显著，市场营销、品种研发成绩良好，党建团建、审计纪检有声有色，搬迁续建项目有序推进，整体经济效益保持持续增长的良好发展势头。他强调，2020年青岛特钢要按照集团的总体要求，围绕20个方面抓好“管理提升”，坚定不移地走品种质量效益型道路，围绕“高质量、低成本、快节奏、优服务”的发展理念，持续推进综合竞争力的提升，实现更好、更快、更强的发展。围绕生产经营任务目标，青岛特钢要着重抓好以下工作：一是严守安全、环保、质量三条红线，筑牢底线思维、红线意识；二是学先进、赶先进，全面提升管理水平；三是找差距、补短板，切实提升产品品质；四是找对标、深挖潜，突出成本竞争优势；五是加快续建项目建设，提高项目建设精品化、高效化、智能化、节能环保化、人才化水平，打造精品工程、样板工程，同时培养一批一专多能的全能型人才；六是加强党建引领，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和党员的先锋模范作用。
中信泰富副总裁、中信特钢董事长俞亚鹏对青岛特钢近几年取得的发展成绩给予充分肯定。他指出，在今年国家经济下行、钢铁市场形势严峻的不利条件下，中信特钢能够逆势上行，始终保持稳中向好的良好发展势头，与各子公司增产增效、降本提效、收入创效成果显著密不可分。尤其是青岛特钢2017年加入中信特钢以来，全体干部员工团结一致、奋勇争先，各方面取得了可喜的成绩，企业进入了健康发展的轨道，产量增幅明显、成本优势凸显、“优转特”进程明显加快、回购项目创效显著、职工精神风貌好、队伍整体素质高，经济效益始终逐年递增，为集团发展做出了突出贡献。
中信泰富副总裁、中信特钢董事长俞亚鹏指出，今年中信特钢实现整体上市，实行“实体+资本”运作模式，集团规模进一步扩大、产品结构进一步完善、综合竞争优势进一步提高，既为各企业发展提供了难得的机遇，也对各企业发展提出了更高的要求。根据集团2020年整体生产经营目标，他对青岛特钢2020年工作提出了以下希望和要求：一是要强化红线意识、生命意识，夯实发展基础；二是要加快提升管理水平，加快管理创新，夯实管理基础；三是采购促降本，推动引领力提升；四是加大研发投入，筑牢青岛特钢产品核心竞争力；五是加快人才队伍建设，激发企业发展活力。
大会对青岛特钢2019年度五项“十佳”获选集体、个人予以表彰。生产管控中心总调度朱明中代表先进集体作交流发言，中特研究院青钢分院（技术中心）线材所主任工程师孙强代表优秀干部作交流发言，炼钢厂厂长甄先锋、型材厂厂长林永兴、安全管理部部长高维忠、集团销售总公司线材销售公司副总经理陆巧彤分别作表态发言。
大会结束后，与会领导与职工代表一同观看职工文艺汇演。（文/唐乾 图/李鸣发）
