2026/01/30
寒冬送暖，情满青钢。青岛特钢迎新春工友茶话会暨困难职工慰问活动圆满举行，公司党委副书记刘铁牛，总经理助理、工会主席于波，组织部、人力资源部部长朱剑及各二级分工会主席，与26名一线工友代表围坐一堂，面对面听心声、实打实解难题，传递企业暖心关怀，凝聚发展奋进合力。活动由党群工作部部长、工会副主席张晓飞主持。
此次活动是公司践行“以职工为中心”发展理念的具体实践，一线工友常年坚守生产岗位，困难职工群体更是公司党委与工会的重点牵挂。活动精准聚焦工友急难愁盼，搭建起企业与职工“心与心”直接沟通的桥梁。
交流环节，工友代表围绕作业环境、收入待遇、福利保障、衣食住行等实际诉求踊跃建言，坦诚倾诉生活与工作中的困难。与会领导认真倾听、细致记录，对即时可办的诉求现场回应、当场落实；对需统筹推进的事项，逐一建立工作台账、明确办结时限，以“事事有回音、件件有着落”的承诺切实为职工排忧解难。
帮扶环节，公司党政工团领导为工友代表亲手送上慰问金，与大家亲切交谈，详细询问家庭情况与实际需求，暖心鼓励大家坚定生活信心，并反复强调“公司永远是职工最坚强的后盾”，真挚的关怀让职工代表们倍感温暖，纷纷表达对企业的感激之情。
据悉，本年度公司工会计划慰问79名工友，覆盖一线困难职工、坚守岗位骨干、职工家属等群体。针对因工作值守、身体不便未能到场的工友，公司将组建由党政工团及分工会家访小组，开展上门走访慰问，送关怀、解难题，实现职工关怀全覆盖。
“职工的心，企业的根。”公司党委领导表示，青岛特钢将持续深化“我为职工办实事”实践活动，不断完善职工关怀帮扶机制，聚焦职工培训、班组长能力提升、作业环境改善、福利政策优化等重点工作精准发力，加大困难职工帮扶力度，让企业发展成果惠及全体职工。此次活动传递的温暖，将转化为全体职工干事创业的强大动力，激励大家新的一年同心携手、笃行实干，为企业高质量发展贡献更多力量。
