2026/01/30
1月20日，青岛特钢召开2025年第四季度表彰大会暨党建工作会议。公司党委书记、总经理孙广亿出席会议并作重要讲话，党委副书记刘铁牛主持会议。副总经理王海波宣读了《关于表彰2025年四季度立功竞赛和创新活动的决定》及《四季度“党建＋项目”优秀项目、党员之星、党建工作先进个人获奖名单》。公司领导班子成员、各分厂部门负责人、基层党组织书记、获奖代表及干部职工代表参加会议。
会议全面总结了2025年党建工作与四季度经营发展取得的双重成就，表彰了一批在立功竞赛、创新活动、“党建+项目”中表现突出的集体与个人，并对2026年工作进行了安排部署。
孙总在讲话中充分肯定了四季度立功竞赛取得的成果，他指出：“季度立功竞赛是激发员工活力的重要工具。我们要通过这个平台，让每个员工都有展现价值、创造价值的机会”。他表示，2026年将继续通过季度立功竞赛这一载体，大力鼓励创新，激励突破，让每个创新点成为照亮企业前进道路的闪光点，实现收入增长与个人成长的双重提升。
围绕2026年发展主线，孙总强调，要持续推进以“五力六强”为核心的战略执行体系，坚持党建引领、市场牵引、文化连接，筑牢安全底线，推动智能制造与绿色发展，全面提升企业核心竞争力，推动“效益达标、成长达标、收入达标、能力达标”，让企业发展成果惠及全体员工。
针对党建工作，孙广亿对2025年公司在政治建设、理论武装、组织功能、党业融合、作风建设、廉洁建设等方面的成效进行了总结，并对2026年重点任务作出部署：一是各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治统领、把稳发展方向；二是推动党建与业务深度融合，深化“党建+X”模式；三是深化理论武装，传承红色基因；四是建强组织体系，夯实基层基础；五是从严正风肃纪，涵养风清气正的政治生态。
在全体参会人员的见证下，公司党委书记、总经理孙广亿与基层党组织代表现场签订《履行全面从严治党主体责任承诺书》，以庄严承诺压实党建责任，筑牢全面从严治党的坚实基础。
大会交流发言环节，一炼钢分厂技术副厂长徐志成分享了创新工作中的宝贵经验，从技术攻关、流程优化、团队协作等方面展现了青岛特钢人勇于突破、追求卓越的创新精神；型材厂党支部书记于水作为基层党组织代表，围绕党建与业务融合、支部建设、党员作用发挥等内容作经验介绍，为各单位互学互鉴、共同提升提供了有益参考。
会议还组织开展了基层党组织书记述职测评，通过公司领导班子、基层党组织书记、基层党员三个维度，围绕政治学习、责任履行、支部建设、党业融合、从严治党、党建带群建、总体评价等七个方面进行了综合评议。
