2026/01/30
为筑牢线材生产骨干专业基础、提升实践操作能力，近日，公司“轧钢基础能力提升培训班”在培训中心举行开班仪式。公司党委副书记刘铁牛、总经理助理宗浩出席仪式，人力资源部部长朱剑主持开班仪式，中特研究院青钢分院副院长兼线材研究所所长左锦中、线材事业部部长牛国锋、培训中心副主任林刚业，课程讲师代表及全体参训学员参加。
朱剑部长介绍了培训班规划，一是采用培训中心教室在线直播模式，未到场导师可实时观摩全程，为优化课程设计、打磨教学内容、把控教学质量提供支撑；二是培训班为期5个月，设67节课程，涵盖生产工艺、产品性能与客户研究、质量检验、精益生产与数据分析、设备性能优化五大核心模块；三是推行“学、考、练、评”一体化教学模式，结合分组研讨、课题PK、综合评价等形式，推动学员学以致用、学用相长，为线材生产稳定高效运行和产品质量升级注入动能。
仪式现场，刘铁牛副书记为班主任宗浩、辅导员左锦中、牛国锋及黄波、亓奉友、韩培正、李建开、何嘉辉5位讲师代表颁发聘书。
班主任宗浩阐述了培训班创办初衷与目标。他指出，集团对青岛特钢提出了“建成一流的线材生产基地、一流的线材研究院”的“两个一流”要求，实现这一目标关键靠人才支撑。当前公司线材产品均价与行业顶尖企业仍有差距，亟需通过系统培训提升团队整体专业能力。他要求教学团队倾囊相授，在传道授业解惑的同时梳理完善知识体系；要求学员保持空杯心态，向老师、书本、实践及身边同事学习，借助分组研讨交流互鉴、激发潜能。宗总指出，本次培训既是知识技能提升过程，也是人才选拔重要途径，培训结束后将拿出5个左右核心岗位供学员竞聘，未来还将持续开展此类培训，力争将线材事业部打造成轧钢系统乃至集团的“黄埔军校”，为“两个一流”建设培育核心生产团队。
党委副书记刘铁牛作在开班动员讲话中提出三点要求与期望：一是提升格局视野，深刻认知行业发展态势与公司所处位置，摒弃坐井观天、得过且过心态，以高站位、宽视野支撑“两个一流”建设目标；二是锤炼过硬本领，围绕目标解码所需能力，在培训中扎实提升理论水平、实践技能、规程掌握、产品开发等综合素养，打造有战斗力的团队；三是善用现代工具，借鉴安全管理对杜邦工具应用的成功经验，通过学习专业工具提升质量体系执行、掌控与改进能力，为高效开展工作提供支撑。刘书记强调，本次培训考核成果将作为核心岗位竞聘、重点项目任用的重要参考，希望全体学员珍惜机会、潜心钻研，在学习中开悟成长，以过硬本领推动产品竞争力实现质的飞跃，让青岛特钢线材成为行业标杆品牌，为公司高质量发展筑牢人才根基。
开班仪式结束后，宗浩总为学员讲授了开班第一课。未来，公司将持续搭建赋能成长平台，以坚实人才支撑为高质量发展注入持久动能，稳步朝着“受人尊敬的世界特钢引领企业”愿景前行。
