2026/01/05
日月其迈，岁律更新。值此2026年元旦佳节，我谨代表青岛特钢党委及领导班子，向关心支持公司发展的各级领导、合作伙伴、客户朋友与社会各界，向全体干部职工、离退休老同志及员工家属，致以诚挚问候与美好祝福！特别向节日期间坚守岗位的同志们，致以崇高敬意与亲切慰问！
2025年，是钢铁行业格局重塑、转型攻坚之年，也是青岛特钢在激荡中稳健前行、于承压中奋力跃升的一年。面对市场需求波动、价格下行逾8%的行业性挑战，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣集团“变革破局年”主线，纵深推进三年竞争力提升计划，坚定践行“五精四特”发展路径，实现税后净利润同比增长34.75%，在行业调整期中划出了一条强劲向上的韧性曲线。
这一年，我们以“精”筑底，强基固本，筑牢稳健发展压舱石。
面对外部不确定性，我们将修炼内功作为应对变局的根本之策，系统构筑企业可持续发展的“确定性底座”。
安全环保铸就绿色盾牌：连续三年实现安全、环保、处罚“三零”目标，绿色发展绩效行业领先，获评国家级绿色工厂、清洁生产示范企业等多项荣誉，低碳转型走在行业前列。
组织与人效同步提升：深化干部“三大转变”，班组“五能”建设扎实推进，人力资源配置效率明显提高，员工人均收入增长超过6%，组织活力持续迸发。
运营精益深化成本优势：全流程结构性降本增效达13.75亿元，铁水成本、全焦耗、钢铁料单耗等关键技经指标稳居行业第一梯队，精益管理工具广泛落地，持续创新文化蔚然成风。
数字智能赋能转型升级：生产设备数字化率提升至92.83%，关键工序数控化率达91.93%，灯塔工厂应用场景不断拓展，获工信部卓越级智能工厂（第一批），智慧能源、智能质检平台建设取得实质性进展。
这一年，我们以“特”为矛，创新突破，塑造差异竞争新优势。
我们坚持“特色化、高端化、品牌化”发展路径，不断锤炼在红海中开辟蓝海的硬实力。
党建引领把稳发展之舵：“党建+”模式深度融入生产经营各环节，廉洁生态持续净化，红色引擎转化为实实在在的治理效能与发展动能。
产品与品牌双轮驱动：关键技术攻关取得新突破，专利增长超30%，“金杯奖”产品持续扩容，帘线钢、特种焊丝等“单项冠军”产品市场份额持续领先，“好品山东”品牌影响力不断扩大。
文化凝聚铸就精神内核：“创·新青钢”文化主题贯穿全年，信任、坦诚、担当成为团队底色，文化软实力有效赋能组织战斗力。
开放共赢拓宽发展格局：深化产业链协同，推进产品碳足迹认证与EPD声明，“无废工厂”建设取得阶段性成果，社会责任与企业形象同步提升。
骏马追风扬鞭急，正是乘风破浪时。展望2026，我们胸怀大局，脚踏实地，在新征程上奋力奔跑。
2026年是“十五五”开局之年，也是行业迈向高质量发展深化阶段的关键一年。全球经济仍在探寻新平衡，国内制造升级与新质生产力培育为特钢带来结构性机遇，但供需调整、绿色转型、竞争分化等挑战依然严峻。
青岛特钢将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实集团战略部署，锚定“国内一流特钢企业”战略目标，以“五力强六强”为主线，持续深化“五精四特”实践。
持续挖掘高质量发展动能：深化党建引领，从红色精神中汲取奋进力量；深化市场牵引，从客户信任中汲取增长力量；深化文化联结，在理念践行中汲取团队力量；挖掘人才资源，以员工成长促发内生力量；深化品牌宣传，在形象传播中汇聚认同力量。
持续提升高质量发展成果。坚持科学防控，推动安全管理能力增强；落实“双碳”转型，推动绿色领跑能力增强；攻坚产品质量，推动市场竞争能力增强；提速智能制造，推动智慧运营能力增强；深化精益管理，推动双“极致”能力增强；创建一流环境，推动清洁生产能力增强。
骐骥同心砺锋锐，星驰共赴新征程。钢铁行业正在经历一场深刻的价值重塑，这恰是我们锤炼核心竞争力、迈向价值链高端的关键窗口。让我们继续保持“务实担当艰苦奋斗开拓进取追求极致”的企业精神，坚定信心、保持定力、携手同心，与产业链伙伴一道，共同书写青岛特钢高质量发展的崭新篇章，向成为受人尊敬的世界特钢引领企业宏伟愿景砥砺奋进！
祝愿伟大祖国：龙马精神，昌盛永固！
祝愿特钢事业：骏业日新，驰骋未来！
祝愿全体员工：马到成功，安康顺意！
青岛特殊钢铁有限公司
党委书记、总经理：孙广亿
二〇二六年元月一日
