2025/12/01
11月24日，中国冶金报社副社长范铁军一行到访青岛特钢，与青岛特钢党委书记、总经理孙广亿围绕企业管理创新与品牌宣传进行了座谈交流。青岛特钢党委副书记刘铁牛、党群工作部部长张晓飞、中国冶金报社副总编兼新媒体中心主任吕兵、新媒体中心副主任徐可可参加座谈交流。
孙广亿对范铁军一行的到来表示热烈欢迎，并系统介绍了青岛特钢近年来的管理实践。他表示，青岛特钢作为中信泰富特钢旗下五大特钢制造基地之一，青岛特钢在行业整体下行的背景下，连续三年实现利润逆势增长，展现出强劲的发展韧性。这一成绩得益于企业制定并实施的“三年竞争力提升计划”，通过“快速追赶、重点突破、全面超越”三个阶段系统推进，在产品技术研发、市场目标实现、成本精准控制、精益运营及数字化赋能等领域取得长足进步。在管理机制创新方面，青岛特钢注重挖掘人才潜能，以核心价值观引领组织文化建设，推动持续改善机制落地，优化干部作风建设，构建员工成长通道，并建立了贯穿各层级的业绩报告与对话制度，全面提升组织效能。在盈利能力提升方面，企业创新建立管理优化模型，实施全流程结构性降本增效，通过优化招标采购机制、精细管控生产投入、持续调整品种结构等多重举措，不断拓展盈利空间，实现管理效益最大化。
范铁军对青岛特钢在管理创新方面取得的成效给予高度评价。他指出，青岛特钢的管理实践成效显著，不仅为企业自身高质量发展提供了有力支撑，更为钢铁行业树立了管理标杆。范铁军强调，青岛特钢在管理体系建设、企业文化塑造、人才培养机制等方面的创新做法，形成了具有行业示范价值的“管理智慧”，为推动钢铁工业持续健康发展提供了宝贵经验。
