近日,公司召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议。党委书记、总经理孙广亿出席会议并讲话,全面总结学习教育工作,部署后续作风建设任务,为企业高质量发展凝聚作风力量。
本次学习教育聚焦作风建设核心,公司党委从四方面扎实推进。在组织领导上,迅速制定实施方案,明确目标、细化任务、规划路径,依托“先锋在线系统”“灯塔党建在线系统”建立上下联动机制,全程跟踪基层组织生活,实现党员全覆盖,确保学习教育有序推进。在学习形式上,构建“领学+跟学+拓展学”模式:党委召开7次专题会议研学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》,基层发放《案例警示教育读本》、编发5期学习参考资料,组织观看《持续发力纵深推进》警示教育片,举办年轻干部读书班、参观红色教育基地,推动学习入脑入心。在问题整改上,广泛征求职工意见,开展“一个支部一件实事”活动,完成26件实事。在警示教育上,召开公司警示教育大会,党委书记、纪委书记讲专题党课,依托OA系统、微信公众号推送节日“纪”语,双节期间组织签订《党员廉洁承诺书》,强化廉洁氛围。
会议指出,经过近半年的学习教育,公司党员干部思想认识显著提升,对中央八项规定精神的理解从“表面认知”走向“深度认同”,纪律意识、规矩意识明显增强。工作作风切实转变,领导干部深入基层解难题,推诿扯皮现象减少,主动担当氛围浓厚。职工满意度大幅提高,党群干群关系更加密切。
针对后续工作,孙广亿强调,要从四方面持续发力:一是深化理论武装,依托“第一议题”“三会一课”等制度,推动党的创新理论落地生根;二是巩固整改成果,将有效做法固化为制度,防止问题反弹;三是压实管党治党责任,健全监督体系,以严的纪律锻造硬的作风;四是锚定“十五五”规划,贯彻“五精四特”思路,推动党建与业务深度融合,为企业高质量发展赋能。
双节将至,会议特别传达公司党委、纪委联合印发的《关于做好2025年中秋、国庆期间正风肃纪工作的通知》,要求全体干部职工严守纪律红线、筑牢廉洁防线。孙广亿代表公司党委向全体职工致以节日祝福,鼓励大家调整身心、蓄力冲刺,以饱满状态迎接四季度挑战,共同书写青岛特钢高质量发展新篇章。