2025/09/29
金秋送爽，硕果盈枝。8月26日，青岛特钢工会以“金秋筑梦情系岗位”为主题，精心策划系列活动，搭建企业与员工家属的深度交流桥梁。工会主席、总经理助理于波出席活动，党群工作部部长、工会副主席张晓飞主持活动，人力资源部部长朱剑、各事业部工会主席及岗位探亲员工家属、优秀学子共同参与，在沉浸式体验与温情互动中，凝聚“大家”与“小家”合力，为公司高质量发展注入新活力。
沉浸式参观：见证特钢高质量发展进阶路
活动伊始，员工家属与优秀学子们开启了一场“零距离”的特钢探秘之旅。大家先后走进党建连廊、党建展厅，在一幅幅图文、一件件实物中，深入了解青岛特钢在党建引领下的发展历程，感受企业“红色基因”与“发展初心”的深度融合；随后移步线材事业部5#6#智能绿色生产线、智能试验室与智能炼钢车间，亲眼看见自动化设备精准运转、智能系统高效调度的场景，直观体会科技赋能给传统钢铁行业带来的颠覆性变革——曾经“炉火通红、粉尘扑面”的刻板印象被“绿色智能、高效清洁”的现代化图景取代，让在场家属与学子们深刻理解“高精特新”的发展内涵。
“以前总听爱人说工作环境变好了，今天亲眼看到这么先进的生产线，才知道他口中的‘智能炼钢’是真的厉害！”一位员工家属感慨道。优秀学子们也纷纷表示，通过参观，不仅清晰了父母日常工作的场景，更对“钢铁是怎样炼成的”有了全新认知，为父母在这样的现代化企业工作感到自豪。
温情座谈会：共话“家”与“企”的双向奔赴
参观结束后，“金秋筑梦情系岗位”座谈会正式拉开帷幕。员工家属与优秀学子们共同观看《同频共振谋发展共生共长谱新篇》的企业文化短视频，直观感受到特钢职工成长成才、与企业同频共振、共生共荣的发展潜力与上升动力。工会主席、总经理助理于波代表公司工会致辞，向长期扎根岗位的职工及家属致以诚挚问候，向即将踏入新学府的优秀学子送上热烈祝贺，现场响起阵阵掌声。他在致辞中指出，青岛特钢始终以职工为中心，将职工的获得感、幸福感、安全感作为工作的出发点和落脚点，“金秋助学”“奖学激励”“岗位探亲”等活动的持续开展，正是企业“发展依靠职工、发展为了职工、发展成果由职工共享”初心的生动体现。面对未来，他希望职工家属继续做企业发展的“坚强后盾”，希望优秀学子怀揣感恩、逐梦前行，与企业携手共赴高质量发展新征程。
座谈会上，来自各事业部的职工家属代表与优秀学子代表依次发言，分享参观感悟与心声。发电厂吴永亮子女、线材事业部张占华子女等金秋奖学、金秋助学代表，动情讲述了家人在特钢的成长与蜕变，表达了对企业关怀的感激，感谢公司为职工家庭带来的温暖支持；炼钢事业部王盛暖家属、焦化厂陈梦家属等探亲家属代表，则直言通过此次活动，更理解了家人工作的责任与意义，未来将全力守护“小家”，让职工在岗位上无后顾之忧。“只有青岛特钢这个‘大家’好，我们的‘小家’才能更安稳！”一句朴实的话语，道出了所有家属的共同心声。
暖心颁奖礼：致敬奉献，点亮梦想
座谈会现场还举行了隆重的颁奖仪式，将活动氛围推向高潮。为岗位探亲员工及家属颁发伴手礼，这份贴心的礼物，既是对职工敬业奉献的肯定，更是对家属默默支持的致敬，让“大家”与“小家”的情感纽带更加紧密。为金秋助学、奖学的优秀学子颁发助学金与奖学金。当学子们双手接过沉甸甸的荣誉与资助时，脸上洋溢着激动与自豪。“这份奖励不仅是对我学业的肯定，更让我感受到企业的温暖。未来我会更加努力，学成后回报家庭、报效企业！”一位考取重点大学的学子坚定地说。
多彩后续行程：感受文化温度，凝聚奋进力量
座谈会结束后，青岛特钢工会精心安排了丰富的后续行程，让家属与学子们进一步感受企业的人文关怀与文化魅力。大家首先前往青钢小镇生活区，在温馨的小镇餐厅与家人共享团圆午餐，席间欢声笑语不断；随后参观青钢小镇文体活动中心与人才公寓，在轻松愉悦的氛围中，切实体会到企业为员工打造的“家文化”与高品质生活环境。
下午，全体人员前往历史古迹琅琊台开启文化研学之旅。琅琊台三面环海、一面接陆，承载着春秋战国时期越王勾践筑台望海、秦始皇三登此地的深厚历史底蕴。家属与学子们携手登高，在探寻历史遗迹、聆听文化故事的过程中，不仅增进了家庭成员间的感情，更深刻感受中华优秀传统文化的魅力。“这次研学让孩子开阔了眼界，也让我们一家人有了难忘的共同回忆。作为特钢家属，我们更有信心和企业一起，为更好的未来努力！”一位职工家属说道。
此次“金秋筑梦情系岗位”系列活动，既是青岛特钢工会践行“职工娘家人”使命的具体行动，也是企业与职工家庭双向奔赴的生动实践。未来，青岛特钢将持续深化“以职工为中心”的发展理念，以更多暖心举措凝聚“大家”“小家”合力，让职工更有归属感、家属更有认同感、企业更有发展力，共同书写高质量发展的崭新篇章！
