为深化班组能力建设,赋能企业高质量发展,8月21日,工会组织班组长赴中国船舶集团青岛北海造船有限公司(以下简称“北海造船”)开展对标交流学习活动。党委副书记刘铁牛、纪委书记王健,党群工作部部长、工会副主席张晓飞带队,各事业部、生产厂40余名班组长参加活动。北海造船纪委书记魏素军、工会主席徐云友等参加深入交流。
在北海造船负责人引导下,学员们深入船舶制造现场,实地参访甲板作业区。正值酷暑,甲板温度高达50摄氏,面对高温高危挑战,北海造船负责人指出其正积极推进机器人替代传统人工作业。此举将智能制造与传统作业的深度融合路径,为解决生产痛点、提升本质安全提供了新思路,引发了大家深刻共鸣。
座谈会上,北海造船相关领导详细分享了其在先进经营管理体系构建、精细化成本管控、生产流程效率优化、特色班组建设以及数字化智能化转型等方面的宝贵实践经验。双方围绕当前制造业转型、技术赋能、高素质人才队伍建设等,展开了深入讨论,共享发展智慧。
本次深度对标学习,不仅使班组长们零距离感受了北海造船先进的管理理念与技术创新实践,更成功搭建了双方长效交流、互学共进的坚实桥梁。学员们纷纷表示,将以此次活动为契机,积极转化对标成果,将北海造船的先进经验、特别是其在应对严苛作业环境中的智能化解决方案和班组精益化管理模式,融入实际工作,为企业高质量发展贡献智慧和力量。