2025/08/29
8月20日上午，公司举行2025年高校毕业员工入职培训结业仪式暨公司领导见面会。公司党委书记、总经理孙广亿，党委副书记刘铁牛，副总经理王海波、陈玉辉，纪委书记王健出席会议。人力资源部部长朱剑主持会议。
会上，与会人员一同观看2025年高等学院毕业员工入职培训回顾视频，5名学员代表分享了培训期间的收获与感悟。
党委副书记刘铁牛宣读8名优秀学员的表彰决定，出席领导为优秀学员颁发了荣誉证书。
纪委书记王健希望新员工走好青年职业生涯的第一步，扣好职业生涯的“第一粒扣子”，并向新员工提出“五个一”的廉洁要求，把廉洁作为自身工作、生活的硬性要求，作为终身的信仰。
副总经理王海波提醒大家，踏出校园是大家新的开始，在新的起跑线上要做好准备，尽快完成身份的转变，要珍惜当下，做永远的学习者，做专业的跨界者。
党委副书记刘铁牛希望新员工保有“空杯心态”，要真正地从内心扎根基层一线，从实践中出真知，在工作中学会交流沟通，管理好自己的情绪，把知识转化为智慧，将智慧转化为能力，运用自己的能力为社会、为公司作出贡献。同时要求人力资源部要持续跟踪、助力新同事的成长。
总经理孙广亿表示，青年员工是公司发展的“未来希望”，公司将以最大的诚意为新员工提供广阔的事业发展平台、提供专业的支持、提供管理技能提升的机会、提供安全稳定舒适的工作生活环境。
孙总向新员工分享了“青岛特钢管理实践”专题报告，让新员工了解了近三年公司骄人的经营业绩，明确了公司十五五期间的发展目标，进一步坚定了大家对公司未来的信心。孙总对新员工提出建议，一是要不断践行“诚信创新融合卓越”的核心价值观，不断修正自身的三观；二是要相信自己的选择，相信青岛特钢，相信相信的力量！三是要静下心来，耐得住寂寞，眼光放长远，沉浸到工作岗位中去，从每个专业的最基础干起，扎根基层一线锻炼，在一线锻炼中锻炼自己，将工作做精，成为岗位专家；四是要善于学习、持续学习，拓展知识面的宽度，不断学习专业知识，钻研挖掘专业知识的深度；五是要善于分享，分享自身的成长，分享自身的所学、所见、所闻，在分享中成长，公司也会从大家的分享中发现优秀的人才。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。2025届新员工即将奔赴各自岗位，他们表示，定将秉持企业核心价值观，脚踏实地、勇毅前行，在青岛特钢高质量发展的实践中贡献青春力量！
