2025/08/01
7月15日，青岛特钢召开2025年度半年总结表彰、党建工作暨第三届职工（会员）代表会议。会议旨在全面总结上半年工作成效，部署下半年重点任务，表彰先进典型，并完成新一届工会委员会选举。公司党委书记、总经理孙广亿作主旨讲话，常务副总经理赵春风主持会议。党委副书记刘铁牛作党建工作报告并宣读表彰决定，副总经理陈玉辉作工作报告。总经部领导、中层干部、技术专家、劳模工匠、青年骨干、优秀女职工等75名职工（会员）代表参加会议。各事业部、分厂、职能部室领导干部、职工，相关方等列席、参加会议。
回顾总结部署未来：半年度总结表彰、党建工作会议
会上，孙总充分肯定了上半年工作成绩。孙总指出，在集团正确领导和全体职工共同努力下，超额完成半年度目标，利润同比增长10%，生产效率、产品质量关键指标具有显著进步，品种结构调整初见成效，安全环保及精益生产现场持续优化，职工精神面貌积极向上。
孙总深刻分析国内外宏观形势与钢铁行业“普转优、优转特”的激烈竞争态势后，下半年，在年度重点工作基础上，着力加强：一是党建引领聚合力，深刻践行建党精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神精髓，统一思想，分析困难、战胜困难，增强发展公司的必胜信心；二是强抓机遇迎挑战，依托集团平台与现有基础，把握国内外宏观环境与产业升级机遇，加快品种结构调整与质量提升，提升核心竞争力；三是精益求精增效益，聚焦炼钢产品质量稳定提升和管控、技术改造效率、重复性问题分析等核心任务，要运用系统性方法论和科学工具，深挖根源、杜绝重复性问题；四是文化深耕强认同，通过生动具体的事例将核心价值观具象化传播，融入生产经营和制度流程，融入行动和思维，通过管理层言行带动全员践行文化，增强凝聚力；五是产业协同拓空间，加速构建产业生态圈，积极引进下游产业链用户或合作伙伴，构建产业生态，增强抗风险能力和盈利能力，并为职工创造更广阔的发展平台。
会上，集团先进基层党组织代表炼钢事业部王伟、职工职业技能竞赛代表炼钢事业部郑志龙、炼钢事业部部长张海涛分别作交流发言。
组织焕新同心同行：工会顺利完成换届选举
大会由党群工作部部长张晓飞主持，并宣读了《第三届第一次职工（会员）代表大会决议书》，选举成立第三届工会委员会、经审委员会、女工委委员会，于波同志为主席、张晓飞同志为副主席、女职工委员会主任；王伟同志为经审委员会主任；韩培正、谢露等21名同志为工会委员会委员；修登科、袁继明等5名同志为经审委员会委员；沈艳、薛英等7名同志为女职工委员会委员；讨论通过了关于《职工薪酬管理制度》《职工绩效管理制度》等四项人力资源管理制度议题。
青岛特钢第三届新任工会主席于波作就职表态发言。于波主席回顾了过去5年工会的亮点工作及取得的成绩，并指出未来5年工会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决执行集团党委、青岛特钢党委和上级工会的各项决策部署，聚焦钢铁行业“绿色化、智能化、高端化”转型大趋势，将“服务职工、凝聚力量、推动发展”的工会核心目标，融入企业改革发展的中心大局中去谋划和推进。重点做好，一是强化思想引领，凝聚转型发展共识，把党的路线方针政策转化为广大职工的自觉行动；二是聚焦主责主业，激发创新创造活力，赋能企业转型升级；三是践行初心使命，提升职工生活品质，共建共享发展成果。
孙总代表公司党委向新一届工会委员会诞生表示热烈祝贺，充分肯定上一届工会的积极贡献，并对新一届工会履职提出重要要求：一是深耕“关爱工程”，做职工的贴心人。要真正将关心关爱职工落在实处，必须深入基层一线，全过程、穿透式地了解职工工作生活的真实状况；二是围绕效益核心，做发展的助推器。要积极融入经营发展大局，紧密结合公司年度重点工作部署，有效激发每一位职工的主人翁精神和创造潜能；三是活化企业文化，做理念的传播者。要转变视角，将抽象文化理念具象化，让文化传播更接地气、职工更易接受理解、真正内化于心；四是提升自身能力，做有本领的娘家人。要精通工会业务专业知识，要深入理解公司发展的各项要素，具备分析能力，要精于捕捉和分析职工多元化的需求，提升综合素质和服务能力，切实担当起新时代赋予工会组织的新使命。
