2025/04/30
为提升企业基层管理效能，提升班组长的管理能力和创新意识，由工会与人力资源部联合主办的第三期“卓越管理赋能、班组长能力提升”对标学习交流——走进中车四方。党委副书记刘铁牛，工会主席、总经理助理于波，党委组织部部长、人力资源部部长朱剑，党群工作部部长、工会副主席张晓飞携各生产车间优秀班组长及相关管理人员40余人前往。中车四方副总经理、财务总监、工会主席、总法律顾问刘彩热情接待。
青岛特钢与中车四方均为2025年度国家卓越级智能工厂，在智能制造领域各有所长，各有特点。作为中国高铁制造的领军企业，中车四方在创建世界一流企业、深化改革、科技创新、精益化管理、质量管控等关键领域的先进经验和成功做法值得学习与借鉴。通过对标学习交流，旨在汲取行业标杆经验，推动青岛特钢管理创新和“两个极致”提升。
本次对标学习先后参观了中车四方企业文化展厅、国家工程实验室试验厂房、车体分厂、转向架轮轴生产线、动车组总组装厂房等地，观摩了国家级实验平台在轨道交通装备研发中的关键作用、近距离观察智能制造技术在轨道交通装备制造中的应用；感受规模化生产与精细化管理的深度融合，领略了中车四方作为我国轨道交通装备制造业领军企业的非凡风采，给参观人员以深深震撼。大家纷纷表示要把此次学习的先进经验融入工作中，在生产效率、成本控制、质量管理方面深度思考，创新基层管理思路，将学习成果转化为推动企业转型升级的实际行动，助力企业智能化、绿色化、高端化发展。
