2025/04/07
4月1日，青岛特钢在升旗仪式上举行了2024年精益骨干员工表彰典礼。青岛特钢党委书记、总经理孙广亿出席仪式并为精益骨干员工颁奖。常务副总经理赵春风宣读了《关于表彰2024年度精益骨干的决定》。总经理部领导，各事业部、生产厂、职能部门一把手，部分中层干部代表及职工代表、精益骨干员工200余人参加。石灰窑逯宏强作为受表彰精益骨干代表进行了表态发言。
2024年，青岛特钢以特色的PMO项目管理体系为载体，运用精益六西格玛工具，结合现场情况对各生产工序的全流程进行分析，挖掘岗位痛点，组建痛点改善团队，全年开展精益项目93项，全年累计创效超10000万元。其中一炼钢《降低精炼吨钢电耗项目》通过建立钢包使用模型，优化覆盖剂加入等措施，实现精炼炉电耗降低5kwh/t，全年创效480余万元；石灰窑项目《降低回转窑吨灰混合煤气单耗》项目运用Mintabe分析工具，改善煤气流量波动及原料粒度问题，煤气单耗由278.66立方米/t降低至266.32立方米/t，累计创效177万元。
全年以PPT展示、领导提问答辩的形式开展项目汇报9期，开展项目评审9期，通过项目推进质量、精益技能考试成绩等，综合评选出了40位年度“精益骨干”。
此次表彰，是先进的典型引领，更是全体职工信心的全面提振。下一步，青岛特钢全体干部员工将持续以“极致效率，极致成本”为目标，运用管理工具持续提升绩效水平，以精益的思想“精益求精”，以实干实绩实效奋力书写青岛特钢高质量发展新篇章。
