2025/03/03
为强化企业基层管理效能，提升班组长综合素养，2月27日，青岛特钢党委副书记刘铁牛，工会主席、总经理助理于波，党委组织部、人力资源部部长朱剑，党群工作部部长、工会副主席张晓飞等领导带队，组织各事业部、生产厂基层优秀班组长前往山东港口集团青岛港前湾港，开展“卓越管理赋能、班组长能力提升”对标学习交流活动，受到山东港口集团党委副书记、董事，青港国际总经理张保华一行的热情接待。
交流会上，山东港口集团党委副书记张保华详细介绍了青岛港的发展历程、战略布局等，并强调“一条跨海走廊皮带”紧密链接了双方的业务与友谊，期待深化交流。
青岛特钢党委副书记刘铁牛对青岛港在智慧、绿色港口建设及孕育众多先进模范人物方面表达高度赞赏，并表示将挖掘青岛港科技创新实践经验，聚焦班组建设痛点，实现新跨越。
在青岛港自动化集装箱码头，班组长们现场观摩了全球领先的数智化作业场景，被数字化智能管控实现的集装箱精准定位及创世界首船作业最高纪录的效率所震撼，更被“连钢团队”的“不服输、不畏难、敢拼命”的工匠精神所折服。
山东港口集团青岛港的领导们分享了“向管理要效率”的精细化管理体系，涵盖“家文化”理念、前沿科技创新等。班组长们就班组安全风险管理、人员行为观察技巧等展开热烈探讨，纷纷表示，收获颇丰，将把先进经验融入工作，以数智化转型为契机，推动效率提升，以工匠精神培育卓越团队，为企业贡献力量。
此次对标交流由工会与人力资源部联合主办，旨在贯彻公司年度发展战略，汲取先进管理经验，打造卓越竞争力班组长队伍。下一步，将持续分批次带领班组长前往优秀企业学习，计划覆盖至少500名班组长，为公司高质量发展注入强劲动力。
