2025/01/09
岁月不居，时节如流。值此2025年来临之际，我谨代表青岛特钢党委及领导班子，向长期以来关心和支持青岛特钢发展的各级领导、合作伙伴、广大客户及社会各界朋友，向全体干部员工、离退休老同志和员工家属，致以节日的问候和美好的祝愿！向在节日期间坚守工作岗位的同志们致以诚挚的慰问和崇高的敬意！
2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是青岛特钢穿越经济周期，开始显现韧性发展的一年。
这一年，精准识变，“突”出重围。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，掀起学习贯彻党的二十届三中全会精神、党纪学习教育热潮，践行“党建引领”战略，贯彻执行集团打造高韧性企业、“两个极致”等工作部署，克服了异常严峻的行业与市场形势，实现了全年安全事故为零、人身伤害为零、环保事故为零、税后净利润逆势同比增长36.93%的好成绩。
这一年，人才兴企，“焕”发动能。外派200名员工分四批赴兴澄、冶钢跟班学习，提出成果转化创新改善建议1040条，创效5287万元；分层分类开展“专业技术提升”“综合管理提升”、PMO、精益等项目，“一专多能”复合型人才数量持续增加；全员持续改善，产出创新建议4238条，实施创新项目296项，均创历史新高。
这一年，产品升级，“品”显实效。帘线胎圈用钢、高端汽车用弹簧钢和汽车紧固件用钢三个“小巨人”项目分别以109%、124%和101%的完成率超计划完成；胎圈帘线、特焊、桥梁缆索市场份额分别达到55%、58%、66%；盐浴产品生产效率和产品质量实现新突破；输氢参氢管线用圆坯实现零突破；运用SPC控制等科学工具，质量管控能力稳步提升，一检合格率同比提升0.44%。
这一年，管理创新，“韧”性显现。全流程结构性降本增效，全年累计可比计算净额超过15亿元；重塑理念方法，重复性问题数量同比下降55%；学习杜邦、烟台万华等先进经验，特色安全文化逐步形成；生产组织更趋完善，钢、材、坯材入库量均创历史新高；组织架构更加合理高效、协同专注；绩效管理更加聚焦。
这一年，追智逐绿，“新”潮澎湃。生产设备数字化率87.27%，同比提高3.73%；关键工序数控化率86.67%，同比提高5.99%；推动信息化与智能制造应用场景落地，全年数字化用例72项；打造财务机器人，财务处理效率提升50%～70%。强化节能低碳，应用26项节能技术，全年节能效益超过1.4亿元，减碳13万吨；新增绿色能源3750万kWh，自发电率达到79%，同比提升8.5%。
这一年，荣誉满载，“誉”光而行。荣获国家高新技术企业、国家制造业单项冠军企业、国家企业技术中心、工信部全国“水效领跑者”、山东省首家通过EATNS碳管理体系认证的钢铁企业、山东省首批“减污降碳试点企业”、青岛市市长质量奖，C86D2、GCr15、SCM435三个牌号产品荣获金杯奖；制定1项工信部智能制造国家标准；首次取得测量管理体系AAA级认证。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2025年是“十四五”与“十五五”交替的一年。青岛特钢将一以贯之学习习近平总书记重要指示批示精神，深入贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，作为员工行为规范、业务高质量发展的根本遵循，持续对标国内外优秀企业，基于战胜各种周期变化带来的经营发展挑战，做“精”做“特”，聚焦“品种质量与结构、精益管理、数字化、绿色双碳”，持续走创新发展道路，积极培育新质生产力；深入推进“两个极致”，提升整体运营效能；强化人才队伍建设，推动企业文化升级；发扬“艰苦奋斗、务实担当、追求卓越”的特钢精神，实现跨越式发展。
风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。展望2025年是蓝图更是号角，新篇已启，征途如虹！让我们坚定信仰、信念、信心，铆足攻坚克难的拼搏韧劲，发扬坚忍不拔的斗争精神，淬炼开拓创新的实践品格，携手产业链上下游合作伙伴，共建绿色产业链，致力于成为受人尊敬的世界特钢引领企业。
祝愿伟大祖国：山河锦绣、国泰民安！
祝愿特钢事业：百尺竿头、再创新高！
祝愿全体员工：蛇年大吉、巳巳如意！
