2024/10/25
9月11日，青岛特钢召开了2023届高校毕业员工交流座谈会。党委书记、总经理孙广亿出席会议并发表重要讲话，党委副书记刘铁牛主持会议，党委组织部·人力资源部部长兼中特学院青钢分院院长朱剑，中特学院青钢分院副院长林刚业等领导及38名2023届高校毕业员工参加会议。
会上，2023届高校毕业员工逐一发言，从个人成长经历、专业技能掌握情况、工作生活感悟等多个方面进行了介绍，分享了自己在工作中遇到的困惑，对有关衣食住行、工作创新等提出建议。
党委副书记刘铁牛对高校毕业员工提出的问题进行了答疑解惑，并以个人职场所经历的人和事、总结的经验和方法等，给予高校毕业员工思想上的引导。同时，要求人力资源部对反映的需求、诉求进行认真记录，并反馈给相关部门进行协调解决和反馈，做到问题跟踪闭环。
党委书记、总经理孙广亿对有思考、有深度、踊跃发言的高校员工进行了表扬，并从“看自己”“看同事”“看前辈”三个方面对大学生成长成才给予引导和指导，希望大学生：一是总结过往，不断超越。熟知岗位操作要领，点面结合，提升综合能力；积极参与创新项目、课题研究等，在实践操作中，实现价值。二是深入思考，快速转变角色。学习师傅、前辈的典型经验，并融入工作，内化提升；三是扎根一线、踏实肯干。积累丰富的实践经验和工作经验，掌握真正的技能和管理知识，厚积薄发，为成长成才、走向成功积蓄力量。孙总还要求要完善与大学生沟通交流的通道、做好岗位定编、人文关怀、交友联谊、后勤保障等工作，提升大学生员工的幸福指数。
孙总强调，尽管钢铁行业形势严峻，但青岛特钢通过“两个极致”“智能绿色发展”“三品战略”仍逆势盈利，展现出韧性发展态势。相信在全体干部员工的不懈努力下，定能实现可持续稳健发展，共享发展成果，增强员工的幸福感和成就感。
