2024/10/25
8月22日上午，青岛特钢在炼钢事业部阶梯教室组织召开了高校毕业员工结业仪式暨公司领导见面会。党委书记、总经理孙广亿出席会议并讲话，党委副书记刘铁牛主持会议，靖江特钢工会主席马颖，相关部门负责人及86名高校毕业员工参加了见面会。
会上，与会人员一同观看了2024年高校毕业员工入职培训回顾视频，党委组织部·人力资源部部长朱剑宣读了优秀学员表彰决定、学员代表分享了在培训期间的收获与感悟、出席领导为优秀学员颁发了证书。
靖江特钢工会主席马颖向新员工分享了三点心得，一是要仰望星空，脚踏实地，将远大抱负与当前实际相结合，将艰苦环境作为磨炼的机遇，将平凡小事作为职业修养的大事。二是要锻炼能力，修养品德，尽快完成身份转变，适应工作环境，胜任工作岗位，展现积极阳光的精神风貌。三是要遵守规矩，勇于创新，让规矩入脑入心，立足本职岗位积累经验，大胆创新。
青岛特钢党委副书记刘铁牛指出，公司重点关注青年员工成长成才，专门制定了促进青年员工成长成才的八大措施，并完善了相关服务保障，希望新员工能够在管理、技术、操作的各个领域扎实锤炼，成为公司高质量发展过程中的参与者、追随者、助推者、领导者。同时，勉励新员工要怀着待人以诚，处事以静，谋事以忠的格局，与公司一起携手创造更加美好的未来。
党委书记、总经理孙广亿对高校毕业生加入到中信泰富特钢大家庭中表示欢迎，向新员工介绍了中信泰富特钢集团及青岛特钢的历史沿革、产品概况等，并从提供良好事业发展的平台、提供专业的支持、提供管理技能提升的机会、提供安全稳定舒适的工作生活环境四个方面阐释了公司员工奋斗成长的保障机制。
孙总对新员工如何成为复合型人才提出三点建议，一是要静下心来，耐得住寂寞，眼光放长远，沉浸到工作岗位中去，在一线锻炼中锻炼自己，将工作做精，成为岗位专家；二是要持续学习，不断学习专业知识，学习同事的优点，集他人所长于一身，利用碎片化时间学习，提升专业、管理技能，不断完善自己；三是要共同见证公司的发展，要将自身的努力与公司的平台相结合，加快自身成长速度。
海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。相信2024届新员工定将秉持“诚信创新融合卓越”的核心价值观，乘风破浪，勇毅前行，在一线锻炼中迸发出青春的火花！
