2023/10/10
8月9日，青岛特钢在炼钢事业部阶梯教室召开上半年外派学习总结暨下半年学习动员会。党委书记、总经理孙广亿，党委副书记、纪委书记、总审计师邓新、主要生产厂一把手及两批外派学习学员102人出席了本次会议。
会上，公司领导为上半年外派学员代表颁发了结业证书。陈殿清、王云波、王晓峰作为上半年外派学习学员代表进行分享发言，3人分享了外派学习期间的收获以及创新成果，对公司给予的成长平台表示了感谢。郑向国、安伯培代表新一批外派学习学员表态，一定不辜负公司的期望，到兄弟企业后要深入现场，发挥桥梁纽带作用，学优点，补不足。
党委副书记、纪委书记、总审计师邓新强调，公司会持续关注已完成学习人员的成果转化、结果评价和个人成长，希望即将外派学习的学员能够珍惜机会，在新岗位上摆正位置，带着问题出去，带着解决办法回来，尽快将所学知识在青岛特钢内部进行转化与分享。
党委书记、总经理孙广亿指出，外派学习工作对企业的未来意义重大，青岛特钢要成为和谐向上、健康有爱的企业，要成为钢铁行业内的佼佼者，要成为能让职工和职工家属引以为豪的企业，需要坚强有力的人才队伍支撑。公司计划三年培养300人，外派学习人员是未来人才选拔的主要人才库。孙总肯定了上半年外派学习人员的学习成果，并对两批学员提出了工作要求：第一是对学习归来的学员，要积极地将学习成果转化，主要应用在生产效率、产品质量、班组管理等方面，切实地将所学所感所悟运用到工作实践中；交流学习人员建立个人成长档案，跟踪期为三年。第二是对即将外出学习的学员，要严格遵守交流企业的规章制度，学习兄弟企业好的做法并发扬光大，摆正学习态度，带着问题去学习、观察、交流，每月提交清单式工作总结；学员要真正融入到所在企业班组中，月度绩效要与交流企业所在班组的考核挂钩；工会、人力等部门要主动关心交流学习人员，对特殊困难者要及时给予帮助解决。
孙总寄语广大学员，交流学习不仅在于认知的转变，更在于未来工作实践中行动的转变，要不断精进自身能力，与公司发展深度融合，努力成为公司发展的中流砥柱。
