2021/11/16
5月7日，青岛特钢召开“礼赞劳模 致敬劳动者”庆“五一”劳模工匠代表座谈会。青岛特钢党委书记、总经理惠荣出席会议并讲话强调，要深入学习贯彻习近平总书记全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，把弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神结合起来，号召广大干部职工向劳模看齐，向先进看齐，向榜样看齐,为公司的高质量发展提供精神动力。总审计师、纪委书记邓新，工会主席、总经理助理于波出席会议，工会副主席张晓飞主持会议，人力资源部部长周强、运营改进部部长朱剑、物流中心主任赵同福、后勤服务部部长张艳、党委办公室、公司办公室副主任薛冰、全国钢铁工业劳动模范、青岛市劳动模范、红五月·劳动者风采先进集体、标兵代表参加了会议。
在办公楼第一会议室，在《匠心筑梦，劳动我最美》光、音、影交映融合的宣传片中，拉开了劳模工匠座谈会的序幕。劳模工匠、先进代表身披红绶带、胸戴大红花兴高采烈地上台领奖。工会主席、总经理助理于波为先进标兵代表颁发了证书 ；总审计师、纪委书记邓新为先进集体代表颁发了奖牌；总经理惠荣为劳模代表送上美丽的鲜花，礼赞劳模、感谢劳模在青岛特钢转型发展中所作的贡献，并代表公司党委向奋战在各条战线上劳动者表示衷心地感谢，并致以崇高的敬意。
礼赞表彰既是对他们在不同工作岗位，用自己的行动诠释了劳模精神、工匠精神、劳动精神的肯定，也是一种激励，希望他们再立新功，发挥典型、榜样的引领、辐射作用，影响和带动身边的职工，撸起袖子加油干，形成人人争先创优、事事勇争一流业绩的生动局面。
座谈环节，劳模、集体代表用朴实真挚的话语，分享了他们的工作经历和责任坚守。“生产过程中要转变思想观念，与时俱进”“调整修磨钢坯砂轮目数，提高表面质量”“提质前提下，稳产增产”“效率是成本，提高备品备件采购效率”“做好传帮带，走进青年职工心里，引领青年职工成长”“年轻人要多奉献担当，在一线中锻炼成长”……他们结合自己的岗位特点对公司生产经营、管理、职工生活等方面为公司的发展献计献策。
总经理惠荣在听取他们的心声和建议后指出，公司前5个月的总销售量、主营业务收入、净利润等指标基本达到既定目标，为实现全年的经营目标奠定了良好基础。成绩的取得，靠的是全体干部职工的辛勤付出，靠的是劳动模范们的身先士卒、率先垂范。
总经理惠荣强调，一要正确认识当前面临形势,学习贯彻习近平总书记全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话精神，振奋劳动者精神，崇尚劳动、爱岗敬业，引领广大干部职工奋发向上，激励每个职工事业出彩，把实现自身价值与公司的高质量发展相结合，努力谱写好新时代的劳动者之歌。二要大力弘扬劳模精神，要勇于创新、争创一流，为推动创新发展贡献才智。劳动模范是劳动职工的杰出代表,是最美的劳动者，在当前公司发展的关键时期，更需要素质一流、技术一流、专业精深的劳动者。要以劳模工匠创新工作室为平台，推动产、销、研创新创效，创造更高的经济效益；发挥劳模工匠“传、帮、带”作用，带动身边的职工把智慧和力量、积极性和创造性凝聚到本职工作上来，干一行、爱一行、专一行、精一行,把“劳模精神”“工匠精神”“劳动精神”“榜样精神”贯穿到生产经营工作中，厚植到岗位中，与职工成长、发展、实业相融，塑造新时代劳动者气质。三要大力弘扬劳模精神，充分发挥广大职工主力军作用，争做新时代与时俱进的劳动者。广大干部职工要加强政治理论学习，加强党史学习教育，自觉做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者；要树立终身学习理念，成为各行各业的行家里手；结合职工劳动和技能竞赛等，培养一大批具有独门绝技的“特钢工匠”“高级技师”等，建设一支知识型、技术型、创新型高素质的职工队伍。四要发挥工会职能作用，调动好、保护好广大劳动职工的创造热情和工作积极性，不断提升广大干部职工的获得感、幸福感、安全感；让职工群众感受到“工会娘家人”实实在在的“温暖”，感受到“工会组织就在身边”。五要发挥典型榜样的力量，各位劳模、先进代表要以主人翁的姿态带头继承和弘扬苦干实干精神，充分发扬伟大品格，立足岗位、扎实工作，在推动企业发展当中坚持作表率，成为促进企业进步的主力军、排头兵，为党的百年华诞和中华全国总工会成立96周年献礼，为集团和公司高质量发展注入不竭的动力。
